安徽淮北烈山区宋疃镇：农村党员“分类管理” 乡村振兴提质增效

新华财经合肥11月28日电（张超慧）结合农村党员年龄、文化层次差距大等特点，安徽淮北市烈山区宋疃镇对党员进行“红黄蓝”三色管理，根据各自特点进行合理分工，切实发挥农村党员在基层治理中的作用，助力乡村振兴提质增效。

“红色先锋”方阵，乡村振兴的“中流砥柱”。宋疃镇和村社区将31岁至59岁的党员纳入“红色先锋”方阵。这个年龄段的党员普遍具有一定的党龄，身体健康，能力突出，拥有丰富的实战经验，是党员中的中坚力量。对于这部分党员，和村社区充分根据每个人的性格特点、能力水平等，一方面及时将骨干型党员推荐纳入村级后备人员储备库中重点选拔培养，另一方面加大对骨干型党员的考验锻炼，做到人尽其才。今年以来，和村社区统筹管理，共组织36名党员深入征地拆迁、项目保障、人居环境改善等一线，在急难险重的工作中充分发挥其中流砥柱和先锋模范作用，为乡村振兴蓄积能量。

“蓝鹰希望”方阵，乡村振兴的“后备力量”。和村社区将30岁以下的党员纳入“蓝鹰希望”方阵。这个年龄段的党员具有文化水平高、身体素质好的特点。对于这部分党员，和村社区统筹安排管理，成立“蓝鹰希望-青年党员先锋队”，定期组织党员开展志愿服务等活动，组织引导青年党员进社区、亮身份、融入群众、服务群众。2022年以来，青年先锋队先后开展防汛抗旱、爱心助农、关爱留守儿童等志愿服务50余次，尤其是在疫情防控相关志愿服务中，青年党员冲锋在前，开展疫情防控宣传、物资配送、摸排返乡人员等工作，同时，克服疫情影响，通过线上直播带货的方式帮助困难群众销售滞销苹果2万余斤。“蓝鹰希望”方阵党员不仅为社区工作注入 “新鲜血液”，同时更强化了党员的服务意识，密切了党群干群关系，展现了党员风采。

“黄色暖阳”方阵，乡村振兴的“精神宝库”。和村社区将60岁以上的党员纳入“黄色暖阳”方阵。俗话说“家有一老，如有一宝”，在老党员身体条件允许的情况下，和村社区积极引导老党员开展“传帮带”活动，通过理论宣传、座谈会等形式，在理想信念教育、基层经验传授等方面以老带新、以新促老、互帮互学、共同提高。2022年以来，和村社区共组织老党员开展党史学习教育、家风家教传承等理论宣讲6次，帮助社区化解矛盾纠纷15起。在老党员发挥余热的同时，和村社区也时刻关心老党员的生活，对家庭困难、身体不好的党员定期走访、询问情况、解决困难。2022年，和村社区共走访老党员30余次，解决生产生活中的实际困难10余件。

下一步，烈山区宋疃镇将更好地发挥“红黄蓝”党员的作用，让“红色先锋”在危急关头冲得出来，让“蓝鹰希望”在关键时刻站得出来，让“黄色暖阳”在平时工作中看得出来，真正发挥党员模范带头作用，书写乡村振兴美好篇章。