苏州工业园区打造法治社工分阶培养评定体系

        苏州工业园区首批法治社工颁证暨第七期法治实训开班仪式日前举行，标志着由该区首创的法治社工分阶培养和评定体系正式落地。

开班仪式上，苏州工业园区人民法院民一庭副庭长陈新雄为参训社工讲授“开班第一课”。未来3个月内，实训还将通过“一对一导师制”、“每周一讲”精品课程、“三三二一”实战演练，强化学员对物业、邻里、婚姻家事等矛盾的科学解纷理念，练就调处纠纷过硬本领。

早在2020年，苏州工业园区人民法院就联合苏州工业园区社会事业局创设江苏首家社区治理法治实训基地。2023年，苏州工业园区在借鉴新加坡国际调解委员会调解员资格评定机制基础上，试水法治社工分阶认证制度，探索标准化、科学化、阶梯式分阶认证体系。

“法治社工分阶评定制度，是指根据一定标准和流程，对受训社工的法治解纷能力进行初、中、高三个阶梯式分阶评定。”据苏州工业园区人民法院党组书记、院长徐建东介绍，法治社工分阶考试、复评大纲、题库由苏州工业园区人民法院拟定。符合申报条件的社工提交评定材料后，由苏州工业园区人民法院联合苏州工业园区社会事业局根据其社区治理法治实训表现、矛盾纠纷调解情况、当事人满意度等进行资格审核，通过者可参加相应层级考试。

“法治社工分阶评定可有效检验法治实训成果，激发社工持续提升法治素能的内生动力。”徐建东说，以法治社工学员为纽带，该区建立法院—社区矛盾纠纷联调联处机制，形成“诉讼源头治理+纠纷前端化解+终端裁决保障”的多维社区治理模式。

截至目前，苏州工业园区累计开展6期法治社工实训，174名社工结业并被聘为法院特约调解员，41名实训学员被评定为首批初阶法治社工，累计为群众提供咨询1300余次，实际化解纠纷1800多件。