红色领航 同心筑梦——寿县蜀山现代产业园区党建工作纪实

新华财经合肥8月16日电（郭子涵 梅竹）

承三域之慧，观运河微澜。

聚共建势能，沐古韵雄风。

作为合肥市蜀山区与淮南市寿县的结对共建园区，寿县蜀山现代产业园区（以下简称“寿蜀园区”）从建设之初就肩负着促进区域协调联动、落实皖北发展战略的重要使命。高质量发展的根基和保障，在于高质量的党建引领。近年来，寿蜀园区秉承“寿蜀一脉，筑梦新城”的人文精神，将党的建设深度融入园区经济发展、社会建设等各项事业中，拓展红色阵地、聚焦助企惠民、推动提质增效，为园区发展注入源头活水，助力企业扬帆远航。

图为寿蜀园区机关党支部前往淮南新四军纪念林陈列馆开展主题党日活动

“开拓”有力度 建强阵地聚合力

党员人数较少、人员流动性大、党建氛围不足、党建基础薄弱，是寿蜀园区党建工作起步就面临的问题。如何推进党的组织和工作覆盖？园区党工委委员、管委会副主任林茵表示，直面问题短板、精准引导帮扶、创新特色模式，是园区党组织从无到有、战斗堡垒作用由弱变强的关键。

为引导园区企业增强政治意识，重视党建工作，解决非公企业党建抓什么、怎么抓、如何抓好的问题，园区党工委组织党员干部下沉一线，将思想动员和实践指导送到企业家门口：选派8名党建指导员，以“1+N”点对点联络的方式动态跟进，为企业排忧解难；实施领导班子联系点包联制度，园区5名领导班子分别承包“责任田”，定期深入企业走访调研，查找薄弱环节、督导落实整改，为企业把脉开方……党建指导员与包联领导对应互动，形成上下协同的工作体系。

以党建引领为抓手，以业务发展为落点，寿蜀园区将党建业务融合共振的理念深深植入企业发展道路，有力破解了党建业务“两张皮”难题。经过不懈努力，园区非公企业党支部实现了从0到13的突破，现有企业党员65名，基层有了主阵地，企业有了主心骨，党建工作稳步提升，目前4家党支部获评县级“双强六好”非公企业党组织，其中恩美支部获评2020年度市级“双强六好”非公企业党组织，蓝讯支部成为首批全市非公企业和社会组织党建工作示范点。

充足的经费是基层组织开展日常工作、推动标准化建设的重要保障。为此，寿蜀园区党工委根据实际情况出台《非公企业党建工作经费保障办法》，将非公党建工作经费纳入园区年度预算单独列支，引导非公企业党组织规范化完成基础建设、组织教育培训、开展党建活动。对于新成立的非公企业党组织，一次性划拨阵地建设补助资金2万元；对于党建指导员和企业具体从事党务工作的个人，根据考核每月发放一定的工作补贴。

今年1月，寿蜀园区非公企业党群活动服务中心正式投入使用，园区企业有了共同的“家”。中心集党员教育管理与企业联络服务功能于一体，是多功能、开放式、公益性的场所。探索共享空间的功能叠加，园区牵手合肥市图书馆，在服务中心设立全省首家跨市合作共建图书馆——合肥市图书馆寿蜀分馆（蜀郢书院），引入第三方社会组织和合肥市图书馆学会进行项目化运作，保障各项工作常态化、规范化、制度化开展。馆内藏书10余种3000余册，定期举行阅读推广活动，让悠悠书香沁润人心、涵养情操，凝聚园区职工群众干事创业的精神合力。

图为安徽省中医院与园区联合开展“科技促民生，科普惠健康”专题讲座暨现场义诊活动

“服务”见温度 助企惠民添活力

以提升非公企业党组织活力为目标，寿蜀园区党工委创新服务载体，为企业谋福利、为群众行方便。党员领导干部带头示范，不断激发非公企业党组织向先进看齐的干劲和热情。“园区是我家，发展靠大家”逐渐成为共识，和谐融洽、合作共赢的文化氛围，成为寿蜀园区构建良好营商环境的招牌“软实力”。

党史学习教育工作开展以来，寿蜀园区扎实开展“我为群众办实事”实践活动，通过丰富多样、贴合实际需求的活动内容，服务园区企业党员、职工和小区居民。今年4月，园区联合安徽省中医院在非公企业党群活动服务中心开展健康专题讲座暨现场义诊活动，让职工群众不出园区就能享受到大医院的特色服务，受到广泛关注和一致欢迎。

寿蜀园区以暖心服务打造和谐氛围的背后，是党员干部的带头引领，是每名党员都要成为一面旗帜。2020年春节，新冠肺炎疫情防控正值紧要关头，园区投资公司负责人、“优秀共产党员”郝免保大年初二便值班上岗，参与企业走访排查，每日为高风险地区来园人员测量体温，为企分发防疫物资，园区离家只有五公里，他却一个半月没有回过家。那时，郝免保的党龄刚满十年不久，尽职尽责豁出去，尽心尽力顶上去，便是这位年轻的“老党员”对理想信念和奉献担当的最好诠释。

被问到是什么力量支撑他坚守在防疫一线，郝免保说：“当我举起右拳宣誓入党的那一刻，做好表率就成为我的光荣和责任”。郝免保的故事只是寿蜀园区党员干部发挥先锋模范带头作用的一个生动缩影，在危急时刻挺身而出，以家人般的温暖守护园区企业，职工群众看在眼里，深受鼓舞。其中，启格包装材料有限公司党支部在疫情之后就收到了多名职工递交的入党申请书，综合表现优秀的部分职工已成为入党积极分子。

园区热心服务的理念，也常常得到企业的支持和响应。在启格支部的一次工作汇报中，园区领导提出该企业人员基数较大，要对特殊群体给予更多关心和关爱。随后，启格支部通过与业务部门沟通协调，为6名当时的建档立卡贫困职工提供了就业岗位，还将职工介绍的一名残障人员安排在仓储物流部门工作，支部党员经常通过手语沟通关心他的工作和生活，该员工认真负责的工作态度很快得到了同事们的认可。在今年7月举办的寿蜀园区“两优一先”评比表彰中，启格公司党支部获评“先进基层党组织”。

图为寿蜀园区党员志愿者服务队到安徽达因汽车空调有限公司在建工地开展党建共建活动

“融合”显厚度 提质增效强动力

近年来，寿蜀园区党工委不断提升党建工作的能力和水平，带领非公企业党组织和党员为园区经济发展和规划建设齐心奋斗，以高质量党建为高质量发展提供正确方向和强大动力。各企业推动党建业务深度融合的同时，积极履行社会责任，用发展成果反哺社会，实现经济效益和社会效益的协调统一。

今年6月，寿蜀园区开展“高质量发展，我们怎么干”大讨论活动座谈会，围绕加快转变经济发展方式、推进科技创新、加快项目建设、办好为民实事等问题进行思考探讨。邀请园区企业参加座谈会，了解企业真实诉求和困难，切实把党史学习教育成效转化为高质量发展的强大动力。

作为一个以“新电汽”为特色主导产业的园区，寿蜀园区聚集了一大批高新技术企业。在党组织的影响下，党员干部带头扛起攻坚克难的重任，让党旗高高飘扬在技术创新的一线，为企业高质量发展蓄力引航。今年5-6月，金诚车辆工程有限公司承接江淮重卡H041换代车型内外饰项目设计开发工作，时间紧任务重，支部党员带领职工设计方案、绘制图纸，最终按时完成方案交付，保证项目顺利推进。

蓝讯电子科技有限公司总经理汪海港，是跟随寿蜀园区“双培养”计划成长起来的党员。身为公司负责人和技术带头人，汪海港作为党员履职尽责的经历，也是他带领公司创新突破的过程。在工作中严以律己、以身作则，汪海港曾经带领团队连续奋战8个月，攻克5G无源通信器件研发技术，开发出5G全系列无源通信器件，目前公司的5G无源通信器件细分领域已做到国内领先。

在党员先进的带领下，蓝讯公司始终不忘初心，切实履行社会责任。自2017年开始，蓝讯公司党支部每年组织党员干部到周边的乡村学校、敬老院慰问群众。去年夏天，寿县遭受洪涝灾害，蓝讯公司党支部组织捐款捐物，将救灾物资送往炎刘镇的磨湾、三关等受灾较重的村庄，把人民群众的需要当做企业履责尽责的方向。

聚势聚能打造区域发展高地，建设理念融合先导区、产业协同互促区、营商环境最优区、绿色生态示范区，一个“产城融合、宜业宜居”的现代新城蓝图已然清晰。进一步把党的政治优势组织优势转化为企业发展优势，寿蜀园区正在为之努力。未来如何？“党建工作不是飘在天上的云，要做扎在地上的根”寿蜀园区党工委书记陈成朝说，寿蜀园区脚踏实地一路走来的印记，便是答案。