晋能控股集团深化提升系列报道之九：高标准履行社会责任 全方位书写国企担当

2024年，晋能控股集团在推动企业高质量发展的同时，将高标准履行社会责任融入企业运营管理，胸怀“国之大者”，勇担“责之重者”，企业形象和影响力持续提升。

凝心铸魂  党建引领激发内生动力

晋能控股集团坚持把党的建设深度融入企业改革发展，推动政治生态恢复向好，深化改革多点突破，转型发展稳中有进。

规范落实“三重一大”决策制度，组织集团党委常委会会议25次，学习第一议题15次，研究审议“三重一大”事项和安排部署重点任务156项。党纪学习教育高质量开展，推动落实26项常态化长效化任务。组织建设全面加强，调整优化党组织182个，补充配备党组织书记404人。

建立太原、大同、晋城三大区域化培训基地。全面从严治党纵深发展，持续深化以案促改、山西省纪委督导反馈问题整改。动真碰硬推动煤炭洗选运输销售、电力燃料管理、基建招投标、贸易领域、“两不一欠”等专项整治。

开展对重点三级单位的提级巡察。全年查处“四风”问题和违反中央八项规定问题线索44件，给予党纪政务处分63人，5批次通报12起典型案例，风清气正的政治生态持续巩固。

改革创新  企业治理效能显著提升

晋能控股集团坚持“企业每前进一步，改革就要跟进一步”的理念，公司治理更加规范。健全董事会运行制度机制，梳理完善党委、董事会、经理层治理主体以及董事会专门委员会间的衔接机制，外部董事作用得到更好发挥。

“三个集中”加快布局，主业投资占比达到95%，战略性新兴产业收入占比同比提升0.3个百分点。绩效考核更趋完善，形成以效率效益为导向的“一业一策、一企一策”考核机制。重组工作顺利实施，30户涉改企业完成工商变更登记。工程咨询公司完成重组，财务公司基本具备运营条件。国企改革深化提升行动总体进度达到80%。

使命如磐  勇担能源保供政治责任

晋能控股集团把保障国家能源安全作为首要职责，聚力做强主业，加快转型升级，加强产业和规模双集中，全力以赴保供煤、保供电、保供热。

晋能控股集团聚力做强主业，持续提升能源保供能力。2024年，煤炭产业12座矿井产能核增1460万吨／年。成功获取胡底南、沁南两宗资源，新增资源4.5亿吨，全年完成煤炭产量40050万吨。持续加大清洁能源布局，全年新获指标102万千瓦，万鑫顺达、和顺光伏建成并网，原平一期光伏、盘道梁二期风电、高家堰四期风电启动建设。全国首座在建矿井预抽瓦斯电站——东大6兆瓦分布式瓦斯电站成功投运，31台煤电机组完成深度调峰灵活性改造。电力装机规模增加至2354.6万千瓦。

晋能控股集团坚决落实稳产稳供部署，扛牢能源保供政治责任，核心功能更加凸显，全年完成电煤保供任务1.91亿吨，对口支持全国21个省（市、自治区）、36家电力供热公司、200余户电厂及供热企业的用煤需求。全力保供电保供热，全年完成发电量893亿千瓦时，供热量占全省的1/3。

逐绿前行  厚植高质量发展生态底色

晋能控股集团积极践行“两山”理念，推动煤炭智能绿色安全开采和清洁低碳高效利用，大力发展新能源产业，紧抓环保治理，在助力美丽中国建设、服务黄河流域生态保护和高质量发展战略中彰显晋控担当。

晋能控股集团因地制宜推广充填开采、矸石返井、保水开采、煤与瓦斯共采、瓦斯综合利用等技术，持续优化绿色开采工艺，在多个矿井实施应用膏体充填、连采连充等绿色开采技术，全年置换资源236万吨。智能化矿井建设稳步推进，已建设智能化矿井62座、智能化采掘工作面286个，先进产能占比达到90%以上。

晋北新能源基地作为国家批复的“沙戈荒”大型风电光伏基地中唯一一个采煤沉陷区治理项目，也是推动集团电力结构绿色转型的里程碑。目前，项目所有合规性手续全部获批，光伏项目用地、风电选址、送出通道高效落实，配套同热三期项目顺利开工，即将进入全面建设加速期，努力把这一项目打造成为“采煤沉陷区生态修复治理+光伏”示范标杆项目。2024年，晋能控股集团清洁能源装机提升至662.6万千瓦、发电量完成124亿千瓦时。

晋能控股集团通过重点环保工程建设，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战。依托锅炉改造、脱硫除尘设备更新、全封闭储煤棚建设等项目，保障达标排放。开展污水处理厂提标改造、在用污水厂设施更新、配套设施完善，进一步提升污水防治水平。推进矸石山、灰场综合治理、固废堆场配套设施建设，确保固体废物得到规范化处置。

普惠共享  用心用情用力书写为民答卷

晋能控股集团坚持以人民为中心的发展思想，真抓实干解民忧、纾民难、暖民心，提高职工生活品质，丰富职工精神文化生活，热心公益慈善事业，努力让改革发展成果更多更公平惠及干部职工和人民群众。

持续做好稳就业保就业促就业工作，积极服务高校毕业生充分就业，2024年招聘录用高校毕业生3074人，安置退役军人722人。开展送温暖活动，慰问困难职工、一线在岗职工3.72万人次，慰问金额2329.8万余元。坚持开展金秋助学、金秋奖学活动，累计发放助学金244.47万元、奖学金76.9万元，助力1400余位学子圆大学梦。积极开展捐款、对外捐赠，金额达250万元。不断丰富职工精神文化生活，举行第二届职工运动会、“礼赞新中国 逐梦新时代”合唱大赛等活动，激发职工热情激情。

务实笃行  在助力乡村振兴中书写新担当

晋能控股集团聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，深化拓展、创新完善产业帮扶、消费帮扶、人才帮扶、就业帮扶、教育帮扶等举措，提高帮扶实效，助力定点帮扶地区巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。

晋能控股集团全力推动大同市天镇县、吕梁市石楼县、长治市武乡县3市30个村的省派帮扶任务。先后启动实施16个产业帮扶项目，积极开展多种模式的消费帮扶活动，创新性启动“消费帮扶一条街”帮扶项目，通过“九店五行一超市”及“合作社+农户供货直销”的运营模式，实现农特产品从产地到终端消费客户无缝市场化衔接。

2024年，晋能控股集团全年带动脱贫人口增收约1.22亿元、增加就业901人、带动村集体经济增收约8588.85万元，累计直接采购和帮助销售各类农产品约91.09万斤、共计1296.32万元，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中贡献了晋控力量。

强化责任管理  制定社会责任实施指导意见

晋能控股集团为持续提高企业社会责任管理水平、推进企业更好履行社会责任，制定下发《关于新时代企业高标准履行社会责任的指导意见》，设立社会责任领导小组、社会责任工作办公室，在扛牢政治责任、提升治理效能、聚焦价值创造、推进绿色发展、增进民生福祉、落实管理责任、深化责任传播、开展履责评价等方面下发社会责任实施意见，推动企业在经营管理全过程高标准履行社会责任，增强核心功能、提高核心竞争力，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，积极践行环境、社会和公司治理（ESG）理念，全面履行国企政治责任、经济责任、社会责任。

晋能控股集团履行社会责任的实践得到多方面肯定，社会责任报告连续多年获中国煤炭工业协会社会责任发布优秀奖，能源保供案例获首批煤炭行业社会责任优秀实践案例，绿色低碳案例获山西省省属企业社会责任蓝皮书优秀案例奖。（李伟伟、吴其右）

编辑：梁恒维

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