中国石化销售黑龙江石油发布社会责任报告 “十四五”期间供应成品油612万吨

新华财经北京11月14日电  《中国石化销售股份有限公司黑龙江石油分公司“十四五”社会责任报告》（以下简称“报告”）于14日正式发布。报告显示，“十四五”以来，中国石化销售股份有限公司黑龙江石油分公司（以下简称“黑龙江石油”）为黑龙江经济发展供应成品油612万吨，天然气6918万立方米，纳税总额4.5亿元，平均每天为3.5万位车主提供加能服务。目前，黑龙江石油在营加油（气）站157座（含撬装站3座），在营油库4座，总库容10.5万立方米，资产总额23.14亿元。

黑龙江石油成立于2010年，是中国石化驻黑龙江省唯一直属企业，全权负责黑龙江省境内的成品油、天然气、非油品销售等经营业务和销售网络建设工作。

近年来，黑龙江石油围绕“五大安全”战略，持续推进产业升级，积极发挥央企责任担当，以实际行动践行“为美好生活加油”的初心使命，着力打造“油气氢电服”综合能源服务商。

全面强化供应保障，恪守质量双优宗旨

黑龙江石油坚持把能源保供作为首要责任，在新能源加速替代、市场需求不断萎缩的大环境下，黑龙江石油以“养车卡”“文旅卡”为抓手，逐步推进付费会员模式，优化卡内权益，累计发展权益会员151万人，积极引入银联、支付宝等第三方营销资源，累计引入政府消费券、银行立减金等营销资源1370万元。深化与商务厅、文旅局等政企合作，实现高标汽油和中国石化品牌价值双提升。在油品质量管控方面，严把油品质量关，持续推进ISO9000质量管理体系建设。贯彻落实黑龙江省市场监督管理局成品油市场整顿工作要求，按期开展加能站加油（气）机、油库流量计精度的强制检定与自检监督管理，累计50座加能站获评为黑龙江省诚信计量示范单位，用实际行动践行“质优量足、客户满意”的质量目标。

压实安全生产责任，提升安全管理效能

近年来，黑龙江石油牢固树立安全发展理念，认真落实HSE工作安排和部署，将“三管三必须”管理理念深度融入HSE管理工作，实现“零伤害、零污染、零事故”的目标。黑龙江石油不断加强与地方政府及相关部门的协同联动，构建预警信息共享机制，健全极端天气应急响应体系，开展企地联合演练，持续提升综合应急响应与处置能力。在亚冬会等“两重两特”关键时期，以最高标准、最严举措筑牢安全防线，彰显央企的政治担当与行动自觉，有力支撑“平安龙江”建设，以实际行动守护一方稳定，为区域安全治理格局注入专业力量与坚实保障。

持续推进绿色发展，心系碧水蓝天目标

黑龙江石油深入贯彻“两山”理念，深入打好污染防治攻坚战，完成两座自有油库铁路密闭装卸改造，打造“冰天雪地”中的绿色库站，绿色基层创建率100%。开展“无废企业”建设，打造黑龙江省首座“无废油库”，年度危险废物综合利用率99.46%。优化清洁能源网络布局，“十四五”期间累计打造“碳中和”加能站5座，建设光伏发电站31座，装机容量723.24千瓦，累计发电量128.42万千瓦时，减少二氧化碳排放1082.07吨。全员义务植树总量24601株，义务植树尽责率148.02%。

擎画网络新布局，激活发展新动能

面对能源变革浪潮，黑龙江石油深入贯彻黑龙江省政府关于打造一流营商环境、加快建设“4567”现代化产业体系部署要求，与政府各单位及深哈产业园区等国资企业开展充电业务合作，累计发展充电站39座，充电车位156个，完成31座光伏发电项目工程建设。依托中国石化易捷平台的网络优势，推动北大荒大米、九珍十八品、九三大豆油等黑龙江名特优商品走向更广阔市场，累计销售地方特色商品6.5亿元，打造33座核心门店、1座农用机油样板站、7座易行馆、5座龙江甄选门店、25座汽服网点。黑龙江石油将人工智能技术与加能站业务深度融合，打造智慧能源服务新标杆，推出东北三省首个智能加油机器人，大幅减少顾客排队等候时间，站内车辆通过率提升5%。

践行社会责任担当，持续擦亮品牌底色

黑龙江石油心怀“国之大者”，将社会责任融入发展战略，与龙江建投、交通银行开展跨界合作，联合黑龙江省文旅厅及省内文旅伙伴发布“爱跑”文旅卡，推进客户共享、品牌共建、资源互通，为龙江经济注入活力。春耕、秋收时节，选取重要保供站点开通24小时加油绿色通道，累计打造农资示范田6500亩，实现化肥销售额3.3亿元。选派驻村第一书记推进乡村振兴工作，将助力“三农”放在社会责任践行的首位。黑龙江石油积极保供应、提服务、亮品牌，为2025年亚冬会成功举办保驾护航。全新升级51座“爱心驿站”、41座“司机之家”，组建6支青年突击队发放暖心物资，按季节差异化配备物资，深耕户外劳动者公益服务。

党建引领新发展，红色引擎向未来

黑龙江石油紧盯“五个工程、七个机制”，推动党建与经营深度融合，以高质量党建筑牢发展根基。实现加油（气）站、油库等关键环节党组织全覆盖，打造“一支部一品牌、一党委（总支）一特色”的党建格局，所属1个基层党委、5个党总支、21个党支部均达标准化要求，3个党支部获评集团“先进基层党组织”，1个团支部获评黑龙江省五四红旗团支部，2个集体部获评黑龙江省青年文明号。坚持党管人才，实施年轻干部培养计划，建立“党员导师带徒”机制，培养技术骨干；依托线上线下平台强化教育，党员参学率100%。压实“两个责任”，精准运用监督执纪“四种形态”，推进巡视整改，设立“廉洁商务谈判室”，开通党委书记信箱，营造风清气正生态。

展望“十五五”，黑龙江石油将以打造“三高三满意”机关建设为抓手，以打造“风清、气正、心齐、劲足”企业为愿景，以更加奋发有为的战斗姿态争创更好经营业绩，为助力地方经济发展添砖加瓦，为谱写中国式现代化石化新篇章贡献更大力量。

编辑：薛尚文

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