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潞安化机:化工装备行业的中坚力量

中国化工报|2026年01月07日
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从党建引领的坚实保障到生产经营的跨越式增长,从体制机制的全面改革到技术创新的多元化突破,从智能制造的示范引领到国际市场的稳步开拓,潞安化机以一系列亮眼成绩,书写着新时代国企高质量发展的精彩篇章。

“十四五”期间,潞安化工机械集团有限公司(以下简称潞安化机)在党的领导下,以化工和新能源装备领域为核心战场,锚定高端化、智能化、绿色化、国际化发展方向,在经营指标、精益管理、技术创新、新产品研发、智能制造等方面实现突破,综合实力稳居国内同行业头部方阵,成为推动化工装备行业高质量发展的中坚力量。

党建引领促发展 改革优化强竞争

“十四五”期间,潞安化机坚持以党建引领为核心,以改革赋能为抓手,通过系统性制度构建与创新性举措实施,凝聚发展合力、激发内生动力,为企业高质量发展筑牢根基。

在党建引领层面,潞安化机始终坚持党的领导与公司治理深度融合,系统构建了以党的领导为核心的治理与监督体系,为高质量发展提供坚实政治保障。公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用,通过“第一议题”制度动态优化党委前置研究清单,完善“多单一表”决策机制,确保党委在“三重一大”事项中“应前尽前”,显著提升治理效能。

在党建与生产经营融合方面,潞安化机创新推出“党建+”项目载体,将党建工作与业务工作同部署、同考核、同激励,推动党建实效性全面增强。例如,在重大项目攻关中成立党员突击队,在技术难题破解中设立党员示范岗,将党建优势转化为创新优势、发展优势。同时,公司构建了严密的监督体系与风险防控机制,通过审计、纪检、法务等多部门联动,将全面从严治党推向纵深,营造了风清气正的发展环境。

在改革赋能层面,潞安化机以优化治理、激活人才为重点,推出一系列关键举措。治理结构上,优化董事会结构,完善法人治理制度,引入独立董事提高决策科学性和独立性,明确董事会职责权限、规范决策程序,加强与经理层沟通协调形成工作合力。人才建设上,推行市场化选人用人机制,通过竞聘上岗的方式选拔优秀人才;强化干部考核与人才梯队建设,建立科学的绩效考核体系,激励干部员工积极进取;制定人才培养计划,加强对年轻干部的培养和锻炼,为公司发展储备一批高素质人才队伍。

为了确保任务落实,潞安化机全面推行“算账”文化,建立覆盖全流程的干前、干中、干后管理模式。在项目实施前,进行详细的成本预算和效益分析,明确目标和责任;在项目实施过程中,加强过程监控和成本控制,及时调整偏差;在项目完成后,进行绩效评估和总结反思,积累经验教训。同时,通过专项契约与科研奖励等机制,激发内生动力,确保重点任务高效落实,全面增强企业核心竞争力。

创新驱动成果丰 数智转型提效能

“十四五”以来,潞安化机以创新驱动为核心、智能制造为抓手,双轮并进推动企业高质量发展。

在技术创新领域,潞安化机通过自主研发和产学研合作,承担了国家级、省部级和集团级科研项目255项,其中国家级项目1项,省部级重大课题6项,聚焦煤化工、新能源等领域开展重大科研攻关,形成覆盖技术研发、成果转化、产业应用的全链条创新体系;在数智转型赛道,公司率先建成国内首批压力容器数字化、智能化制造示范工厂,打造离散型智能制造新模式,树立行业转型标杆。

在核心技术与产品攻坚上,潞安化机加速布局全炉型市场战略,以晋华炉、赛鼎炉、航天迈未炉、生物质气化炉为核心,为行业提供“高效清洁低碳”的全要素气化解决方案。其中,晋华炉通过升级改造,有效气成分显著提升,替代了传统耐火砖气化炉;国内首套基于生物质原料的气流床气化技术工业化装置顺利开车运行,标志着公司在生物质气化领域取得重大突破。

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图为国之重器“晋华炉”

在新兴能源领域,潞安化机多元化布局成效显著,成功打破新能源技术壁垒。公司建成GW级智能化碱性电解槽生产线,电解水制氢装备“晋华槽”打破国外技术垄断;全国首套二氧化碳加氢制绿色甲醇合成撬装置、海工特种化工容器及储能核心产品持续发力,提高市场竞争优势,有力推动行业技术升级与低碳转型。

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图为氢能装备“晋华槽”

创新成果的沉淀与转化同样亮眼。近5年,潞安化机参编国家标准7项、地方标准1项,牵头制定团体标准9项,推动技术创新成果向标准转化,构建行业技术话语权。创新平台建设也同步推进,公司获批国家企业技术中心1个,以及山西省煤炭大型气化技术创新中心、山西省高端煤气化装备制造业创新中心等6个省级创新平台,覆盖煤气化、氢能、储能等全领域研发方向,为核心技术攻关与成果转化提供坚实载体。

在智能制造实践中,潞安化机的自动化设备智能化覆盖率高达92%。公司构建了一套涵盖营销订单、生产计划、设计工艺 、材料采购、仓储管理、产品制造、发运等全生命周期的管理系统,实现生产各环节互联互通,推动生产技术与管理向网络化、专家化、自动化、精准化、精细化、标准化迈进,形成离散型智能制造新模式,处于国内同行业领先水平。目前,公司已构建涵盖 14 个场景的智能工厂,推动多目标优化算法、焊接专家库、仿真模型等多项AI技术应用,AI场景应用比例达到80%。

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图为管子管板自动焊接机器人焊接场景

规模效益双跃升 内外兼修启新程

近年来,潞安化机锚定高质量发展目标,在经营提质、绿色转型、质量升级、国际拓展等多个维度精准发力、持续突破,实现了规模与效益并举、技术与品牌共进的良好发展态势。

在经营层面,2024 年,潞安化机产量、产值较 2021年分别增长40.13%和54.06%,实现规模与效益协同增长;同时通过优化人员结构、提升技能水平,2024年劳动生产率较2021年提高29.5%。

在绿色制造领域,潞安化机秉持绿色发展理念,废气、废水排放优于国家标准,固废回收率超80%、合规处置率达100%,三级计量器具配备覆盖率达100%,单位产值能耗较2021年下降了15%以上,成功获评“国家绿色工厂”“国家绿色供应链管理企业”,成为行业绿色转型典范。

为持续推动绿色发展,潞安化机勇闯新能源赛道,实现压缩空气储能领域“零”的突破。2024年12 月,公司为淮安盐穴压缩空气储能项目生产的首批发夹式换热器设备成功交付,标志着公司攻克压缩空气储能装备核心制造技术,正式进军储能装备制造赛道。

与此同时,潞安化机承制的金风绿能化工(兴安盟)有限公司年产50万吨绿氢制绿色甲醇项目生物质气化炉一次投料成功,彰显了公司在生物质气化领域的技术领先优势,为加速推进“全炉型”战略布局夯实根基。

在国际化征程中,潞安化机成功擦亮“化机”品牌,首次开拓非洲市场。2024 年为非洲项目制造的35台设备分三批完成发运,首批关键设备于2024年6月启运,第二批“巨无霸”设备于2024年8月抵达赞比亚,第三批设备于同年9月末顺利启程。这些设备投产后将缓解当地化肥紧缺问题,推动绿色低碳发展。凭借丰富的海外项目经验、雄厚的技术实力和专业化制造能力,潞安化机进一步提升了国际市场竞争力。今年年初为欧洲项目制造的直径2.3米原料干燥器、精密催化剂储罐等关键装置从太原生产基地顺利启程。

“十四五”以来,潞安化机以党建为引领,以创新为驱动,以改革为动力,以市场为导向,在多个领域实现全面突破,综合实力显著增强,行业影响力持续提升 。展望未来,潞安化机将继续坚持高端化、智能化、绿色化、国际化发展方向,深化体制机制改革,加大技术创新力度,拓展国际国内市场,打造具有全球竞争力的高端能化装备供应商和服务商,为推动化工装备行业高质量发展、助力国家“双碳”目标实现作出更大贡献。

 

编辑:梁恒维

 

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