聚焦健康议题 货拉拉发布司机体重管理调研报告

新华财经北京11月2日电（记者沈寅飞）近日，货拉拉在北京举办新就业体重管理挑战赛颁奖活动。该挑战赛由8月25日持续至10月23日，累计吸引近16万人参与，其中超4000人减重成功。活动期间，货拉拉还正式发布《减重再出发——2026货拉拉司机体重管理调研报告》（以下简称报告），内容涵盖货车司机基础体重信息、饮食习惯及结构、健康认知、体重管理意愿等方面。

据介绍，货拉拉三年前已开始搭建覆盖“科普宣教、风险筛查、干预改善”的司机健康守护项目，并提供资金与技术双重保障。其中，健康操、健康科普帮助司机树立健康意识；门店健康角、职业健康调研、健康体检织密风险筛查网络；重点人群干预、慢病规范管理、健康体重管理让健康干预落到实处。截至今年6月底，累计超229万名司机跟练货拉拉司机健康操，全国400多家门店开设“司机健康角”，组建健康专员团队推动近70%疑似高血压司机主动就医。

货拉拉发布的报告显示，78.7%的司机把高血压列为超重带来的首要健康危害，血脂异常、血糖异常紧随其后，选择比例分别为60.9%和56.7%。提及长胖的原因，久坐被81.6%的司机列为首要原因，吃饭不规律以71.4%紧随其后，运动时间少则位列第三，而运动频率的数据也印证了这一点——67.4%的司机做不到每周定期运动，18.1%的司机几乎从不运动。在体重管理意愿上，30.4%的司机有减重意愿却尚未行动，64.6%的司机曾经主动减重，但只有20.6%的司机最终达成目标，其余或效果不明显、出现反弹，或中途放弃。

此次货拉拉新就业体重管理挑战赛面向全国新就业群体及社会公众开放，累计吸引15.7万人参与。参赛者中，货运司机占55%，骑手占25%，网约车司机约占9%，社会公众约占10%。参赛者需坚持每日打卡平台适配新就业群体职业特点的运动任务与科学饮食方案，坚持完成即有机会获得现金奖励，最终472人打卡达标且完成减重目标，拿到相应奖励。

据悉，“体重管理挑战赛”仅是货拉拉司机健康守护项目的其中一环。2026年，货拉拉发起“新就业·健康年”系列品牌活动，将该项目的受益群体从货车司机拓展至整个新就业群体。首届健康知识大赛吸引超13万名新就业劳动者参与，答题人次超33万。

“少喝一瓶含糖饮料，多吃健康食物，收工后多走几步……正是这些看似微小的改变，在日积月累中汇聚成实实在在的健康改善。”货拉拉司机健康负责人啜俊峰表示，货拉拉将把司机健康当作一项长期投入，帮助更多新就业劳动者了解科学减重与慢病预防的方法。

编辑：董时珊

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