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让新型职业烟农“慧耕作”

东方烟草报|2022年05月13日
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烟叶产业作为大农业中的一部分,其转型升级,离不开越来越多“慧耕作”的新型职业烟农支撑。

今年烟叶育苗期间,在重庆市酉阳土家族苗族自治县黑水镇大涵育苗工场,烟农只需打开手机钉钉里的“育苗生产信息填报”小程序,填报“一单一码”,便能将“育苗设施设备信息、育苗工作基本信息、育苗过程信息”三类信息整合为一张育苗工作周期数据表单,形成育苗全周期、全覆盖的云上数据档案,为优化育苗资源配置、科学确定播种期提供依据。

无独有偶,在重庆市巫溪县,定期都有当地年轻烟农作为“巫溪小店”农特产品生产者、经营者中的一员,开展直播带货。他们借助“有文化、懂技术、会经营、善管理”优势,把当地的农特产品通过网络从大山推向全国各地。这家由当地政府部门和烟草公司联合打造的店面,采取“线上+线下”经营模式,开创了一股新型职业烟农的创业新风。

不难发现,这些新型职业烟农都有个显著特点,那就是能够熟练应用信息化手段,让生产过程变得轻松便捷,让农特产品销路更广。

农虽旧业,其命维新。2022年中央一号文件明确提出,大力推进数字乡村建设,推进智慧农业发展,加强农民数字素养与技能培训。高科技赋能农业、农民,将推动农业和农民从“会耕作”向“慧耕作”转变。烟叶产业作为大农业中的一部分,其转型升级,离不开越来越多“慧耕作”的新型职业烟农支撑。

“慧耕作”呼唤思想转型。没有思想观念、专业素养的全方位改变,就不可能实现传统烟农向新型职业烟农的转型。因此,在培养新型职业烟农的过程中,烟草部门应加大政策支持力度,注重思想文化建设,在培养内容上注入更多思想文化元素。比如,可以运用他们喜闻乐见的方式,利用寓教于乐、丰富多样的手段工具,帮助他们开拓新视野、树立新观念、步入新境界,为烟叶产业高质量发展提供持续的精神动力。

“慧耕作”呼唤素质提升。不懂科技的烟农很难承担起新型职业烟农的新使命。烟草部门应围绕农业农村高质量发展和乡村振兴的新要求,完善新型职业烟农培育方案,组织工作人员到一线去,面向烟农、家庭农场、烟农专业合作社等开展专题调研,问需于民、问计于民。同时,结合调研结果,建立基础性、系统性、长期性相结合的烟农科技能力培养制度,实现烟叶科技跨区域、全方位、多层次的融合与创新,不断增强烟农学习与交流先进农业科技的主动性、有效性,以切合烟叶产业发展实际、适应供给侧结构性改革需求。

“慧耕作”呼唤管理升级。新型职业烟农只有善于经营管理,才能创造出更大的效益。烟草部门要进一步加强烟农在经营管理方面的多种专业技能培养,在帮助他们做好烟叶主业生产管理的同时,努力支持他们提高农产品质量、创建农产品品牌、搞好农产品深度开发、发展农村电子商务,不断提升农产品市场竞争力。此外,要着力培养他们从事现代农业的科学决策能力、农业综合生产能力和农产品营销能力,引导他们在烟叶产业融入大农业中展现新作为,在助力乡村振兴战略落地中彰显新担当。(张在杰)

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