粤黔协作“点对点”暖心护航4.2万贵州务工人员返粤复工

春回大地，返岗正忙。2026年春运期间，粤黔两地深化东西部劳务协作，以“春暖农民工·送岗促就业”为主题，开展“春风行动”系列活动，通过“点对点”输送、精准招聘、技能赋能等多项举措，截至3月13日，已成功帮助42747名贵州务工人员顺利返粤复工、就业，用暖心服务架起就业“连心桥”，为稳就业保民生、推进乡村振兴注入强劲动力。

3月6日，安顺第二批赴粤返岗专列欢送仪式在贵阳北站举行。（广东省粤黔协作工作队供图）

“点对点”闭环护航 破解返岗出行难题

针对春节后务工人员购票难、转乘烦、成本高的痛点，粤黔两地联动推出专列、专车、自驾补贴等多元化输送服务，助力贵州务工人员实现“出家门、上车门、下车门、进厂门”无缝衔接，从黔南的自驾补贴到毕节的专列护航，从铜仁的高铁直达到安顺的专车输送，全方位破解返岗出行堵点。

黔南州罗甸县务工人员自驾赴粤返岗，每车补贴500元。（广东省粤黔协作工作队供图）

“往年春节返岗，我要提前一周抢票，还要转两趟车，不仅累还担心赶不上开工。今年政府安排了免费专列，直接从都匀东站到广州南站，还送了爱心礼包，太贴心了。”来自黔南州三都县的务工者王秀兰拿着刚领到的暖心包开心地说。她已在广州一家电子企业务工3年，今年通过黔南州“点对点”返岗专列，仅用6小时就抵达务工地。

同样受益的还有毕节市黔西市的务工者李军，“市里开了返岗专列，我们村有20多个人一起报名，全程有工作人员跟车，还发了面包和水，到广州后还有企业专车接我们进厂，省去了所有麻烦。”李军说，这是他外出务工5年来，最省心的一次返岗。

针对“点对点”返岗就业工作的难点和堵点，粤黔协作工作队黔南工作组携手黔南人社部门创新打造“自驾+专车+专列”输送模式，为自驾返岗人员每车补贴500元，累计开行943辆专车、4列专列，帮助4912名务工人员返粤，其中脱贫监测人口692人。

在毕节，工作组与当地人社部门提前入户摸排返岗需求，精准规划线路，安排工作人员跟车服务，确保务工者平安、便捷返岗。据统计，春运期间，毕节市组织“点对点”返乡专列4趟、输送人员2200人。开行返岗专车专列20趟、输送8760人，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接的一站式暖心服务，有效解决务工人员购票难、换乘烦、路途远等实际问题。

精准招聘搭平台 人岗对接更高效

为让务工者“出门有岗、上岗安心”，广东广州、惠州、珠海等6市携手贵州毕节、黔西南、遵义等8个协作市（州）构建“线上+线下”招聘矩阵，联动广东企业收集优质岗位，实现人岗精准匹配，线下专场招聘会“遍地开花”，线上直播带岗打破时空限制，让务工者在家门口就能对接大湾区优质岗位。

来自黔东南州榕江县的年轻务工者杨晓，通过线上直播带岗找到了心仪的工作。“我刚毕业没什么经验，不想盲目外出，偶然看到家乡的直播带岗，广东佛山一家电子企业的文员岗位很适合我，在线和HR沟通后，当场就达成了意向，还收到了企业的入职指引。”杨晓笑着说，直播带岗让她足不出户就找到了满意的工作。

在兴义市木陇街道举行的专场招聘会上，用工单位为求职者讲解用工需求情况。（广东省粤黔协作工作队供图）

黔西南州兴义市木陇街道的求职者张强，在当地“春风行动”专场招聘会上，成功与广东惠州一家制造业企业达成就业意向。“我之前做过电工，一直没找到合适的岗位，这场招聘会不仅有对口岗位，工作人员还帮我做了简历诊断和职业指导，很快就定好了工作。”张强说，企业包吃包住，月薪6000多元，比之前的工作待遇更好。

黔西南工作组统计数据显示，当地累计举办线下招聘会50余场，组织400余家省内外企业入场，提供1.5万个就业岗位，同步开展20余场直播带岗活动，吸引15万余人次参与。“我们还重点推广‘金州康养师’劳务品牌，引导企业优先录用持证人员，让务工者靠技能增收。”黔西南工作组有关负责人表示。

全链服务强保障 稳岗增收有底气

从技能培训到权益保障，从出行护航到稳岗跟踪，粤黔两地构建全链条服务体系，从岗前培训赋能到岗后维权保障，从暖心礼包发放到驻外站点帮扶，全方位守护务工者就业路，让务工者就业更有保障、发展更有底气。

来自铜仁市万山区的务工者吴小妹，今年通过东莞、铜仁劳务协作“点对点”专列返岗，不仅免了车费，还参加了当地组织的家政技能培训。她说：“之前做普工收入不稳定，培训后我拿到了家政服务证书，现在在东莞一家家政公司工作，月薪比之前多了1000多块，还能享受维权服务，特别安心。”

六盘水市水城区的务工者陈芳，也是全链条服务的受益者。作为脱贫监测人口，她今年通过“点对点”专车赴粤务工，出发前收到了人社部门发放的暖心礼包。抵达后，驻粤劳务协作站的工作人员不仅帮她对接企业，还为她讲解了社保缴纳、劳动维权等政策。“刚开始担心适应不了新工作，没想到工作人员一直跟踪服务，有什么问题都能及时解决，有了这份保障，心里特别踏实。”陈芳说。

图为“就莞用”小程序，赴东莞就业人员可以通过“就莞用”找工作，还可以进行维权、咨询、了解政策等。

东莞、铜仁两地深化“送岗+送暖”服务，摸查1400余家企业用工需求，提供4.7万余个岗位，通过“就莞用”小程序、招聘会等渠道推送，同时依托劳务协作站提供调岗、维权等后续服务。

“我们与贵州各地建立常态化对接机制，不仅要让务工者输得出，更要留得下、能增收。”粤黔协作工作队有关负责人表示，广东与贵州各地同步发力，安顺市设立志愿服务点提供出行保障，遵义市依托驻外劳务协作站开展维权服务，中山利用劳务就业大数据平台等，精准推送岗位信息，全方位筑牢务工人员就业保障屏障。

据统计，2026年春运期间，贵州安顺、遵义、黔东南等8个协作市（州）累计开出专车1573辆，专列22列；开展线上招聘会322场、线下招聘会856场，提供岗位58万余个，为9741名脱贫监测人口提供返岗就业支持。下一步，粤黔两地将持续深化东西部劳务协作，优化就业服务，强化技能培训，推动劳务输出从“规模型”向“质量型”转变，让更多务工者实现稳定就业、增收致富。（王波）

编辑：谷殿清

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