沙坪坝：“数字赋能”促进高质量就业

近日，重庆市沙坪坝区人力社保局为保障赛力斯集团股份有限公司用工，为企业举办了专场招聘活动。活动共收到简历200余份，30余人经过初筛参加现场面试，最终14人被录用。在这场招聘活动中，沙坪坝区人力社保局充分发挥智能求职招聘系统“沙磁智荟就业数字化人力资源市场”的作用，为企业招聘岗位“精准画像”，智能匹配求职人员，让求职者和用工企业便利、精准对接。

搭建“智荟”平台，提升职业“数养”

“沙磁智荟就业数字化人力资源市场”是沙坪坝区基于重点群体、重点产业、重点企业培训需求摸排结果，整合区人力资源市场优势资源与现有设施设备，依托“一库四联盟”归集52万余人的人力资源信息库建设的智能求职招聘系统。通过物联网技术对各类软硬件资源集成联通，根据算法对求职者、企业精准画像，创建项目路演、技能培训等多个应用场景，丰富拓展直播带岗、远程面试、实景体验等数字服务，实现跨地区、跨部门交换共享，促进就业需求与用工需求精准匹配，推动“人找服务”向“服务找人”转变，不断提升就业工作质效。

除了搭建“智荟”平台，提供高质量就业服务外，沙坪坝区还注重提升职业“数养”，开展高质量就业培训。全区以卓越工程师计划、软信行业“满天星”行动计划等重点项目为抓手，围绕人工智能、物联网、大数据、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域，持续开展数字技术工程师人才培育，推动传统产业数字化转型，构建并壮大数字人才“金字塔”。对培训考核合格的技术骨干，在个税减免、英才计划申报、免费创业工位申请、职称评审等方面获得政策服务支持，通过人才政策红利助推企业人才优势发展。

据统计，沙坪坝区今年已为赛力斯汽车有限公司等重点企业差异化“点单式”培训大数据工程技术人员132人次，全域培训大数据工程师、全媒体运营师等数字化人才3029人次。

促进产才融合，拓展就业岗位

今年来，紧扣区域数字产业发展，沙坪坝区精选汽车维修（新能源方向）、电子商务、电子设备装调、计算机程序设计和互联网营销5个赛项，开展“全程寻能”职业技能大赛，采取“集中开幕+分散办赛”模式，吸引各地300余名选手进行技能比拼。

职业技能大赛坚持“赛”“展”“聘”相结合，大赛启动仪式同步举行高校毕业生就业服务专项活动，赛力斯、旺成等60家优质企业现场提供招聘岗位3700余个，技工院校、培训机构50余家同步参展。在活动过程中，沙坪坝区对获奖优秀人才积极牵线搭桥，推动37名技能人才与区内21家企事业单位意向签约，实现人才与用人单位“双赢”。

为巩固赛事成果，沙坪坝区还趁热打铁，围绕数字经济发展，组织职能部门、技工院校、培训机构、辖区重点企业组建产业技能人才创新联盟，搭建人才共培、活动共办、资源共享的产才发展联合体，为推动区域产业发展、形成“潮涌嘉陵、风动歌乐”良好发展态势提供了强劲动力。

区人力社保局相关负责人表示，牢牢把握高质量发展首要任务，围绕稳进增效、改革求变、惠民有感、除险清患的工作导向，紧扣区域“主阵地、示范区、排头兵、领头雁”目标定位，牢牢把握就业形势新变化，以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，多措并举稳定和扩大就业岗位，在推动高质量发展、创造高品质生活、促进高效能治理、构筑高水平安全中展现人社担当、作出就业贡献。（杨飞）

编辑：张骐

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