重庆中烟推动产业工人与企业发展“双向奔赴”

近年来，重庆中烟工业有限责任公司工会紧扣“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大目标任务，聚焦“成长、创新、文化”三项内容，引导产业工人凝聚起全员加速追赶、共建共享的磅礴力量，产业工人与企业发展实现同向发力、双向奔赴。

图：重庆中烟党组书记、总经理张力到一线调研产业工人队伍建设情况

成长赋能，奋斗动力蓬勃向前

重庆中烟统筹谋划、精准定位重庆中支烟特色卷烟厂、涪陵全国一流卷烟工厂和黔江精品工厂特色发展之路，各厂秉承“为追赶者开道，给奋斗者舞台”，齐头并进、频出妙招，真正让产业工人切实感受到“有为”就“有位”。通过轮岗交流、遴选竞聘、挂职锻炼、订单式人才培养等多种方式，创新“存、兑、利”一体的“积分银行”系统、“三创”成果专项奖励等激励机制，全面拓宽管理、技术、操作多类别成长通道。

“我们以‘人人皆是人才、人人皆可成才、人人尽展其才’队伍建设理念，积极为职工搭建干事创业平台，让他们感到更有奔头。职工的干劲儿明显更足了。”中国工会十八大代表、涪陵卷烟厂工会主席李影介绍到。

图：技能大师工作室发挥孵化成果、培训育人作用

创新赋能，追赶潜力全面激发

重庆中烟始终把创新作为高质量特色发展的重要路径，精心绘制发展蓝图，找准劳模和工匠人才创新工作联盟这个“点”，布好技能大师工作室这条“线”，织密创新团队这张“网”，开设“青年创新学堂”“酷学院课堂”“单点课讲堂”等，结合“金牌师徒”“揭榜挂帅”等多个实训基地，将创新成果不断转化为特色制造力、新质生产力。

涪陵卷烟厂唐兵是制丝车间的一名高级技师，一人获得76项国家专利，是有名的“专利达人”。他对此评价说：“我们技术工人现在特别受重视，像我这样学历不高的产业工人只要肯干、肯琢磨，也能实现由工变匠的梦想！”

图：举办重庆中烟首届职工运动会暨全民健身活动

文化赋能，产业工人幸福指数持续增加

以特色发展铸就特色文化，以特色文化赋能特色发展。重庆中烟大力弘扬“追赶者”精神，持续推进“家在重庆中烟”职工文化建设，赋能产业工人唱响加速追赶的最强音。通过设立行业首家中烟文联，交替举办文化艺术节、职工运动会等活动，以读书分享、课题讨论、兴趣引导等多种形式系统打造特色书香阵地，以职工小家、职工之家建设持续营造家的氛围等。

此外，重庆中烟还组织开展职工家属代表走进工厂、“幸福大家谈”、“亲子DIY”等特色活动，多措并举为产业工人的幸福“升温加码”，为广大产业工人“健康生活、快乐工作”积极创造条件。

全方位赋能产业工人成长，重庆中烟用鲜活的“产改”实践不断续写高质量特色发展的新篇章。如今奋斗在各个战线的重庆中烟人，在新时代洪流中勇立潮头，在铸就新辉煌的征程上实现价值、展现风采，共同创造一个渝来渝好的“幸福重庆中烟”。（周女寒）

编辑：杜少军

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