山西交城以“多元课堂”为干部成长赋能“补钙”

今年以来，山西省吕梁市交城县坚持“一切从实际出发、一切为了实效”，积极创新干部教育培训模式，以丰富实用的教学内容、灵活多样的组织形式，让干部教育培训有“料”又有“味”，创“新”又走“心”。

高配师资传经送宝。交城县委党校结合客观实际建立了“领导干部讲政策、专家学者讲理论、部门骨干讲业务”的师资体系，先后邀请县委书记、县长等8名县处级领导、18名高等院校专家教授和23名重点领域业务骨干登台授课。课程设置上，既涵盖了党的重要会议精神、全面深化改革、“千万工程”经验、基层治理体系和治理能力现代化建设、履职能力提升，还融入了交城县独特的非遗文化，帮助学员们在提升理论水平的同时，实现理论知识向工作能力的有效转化，促进学员政治素养和业务能力“双提升”。

多元课堂精准滴灌。在理论学习过程中，交城县委党校突破传统课堂模式痛点，积极运用模拟式、体验式、案例式等教学方法，设置了情景党课、访谈教学、交流答疑、结构化研讨等多种课堂场景，有效增强培训“教”与“学”的双向互动，更大程度激发学员参与教学、深入思考的积极性、主动性。同时，坚持需求导向，结合参训对象特点调整课程内容“配方”，做到“靶向施训、精准滴灌”。学员们走进县人武部营区、军史馆、校园课堂等地，沉浸式开展各类主题课堂，将理论知识与社会实践生动地结合起来。值得一提的是，交城县委党校还积极推动教学改革，将访谈教学纳入了县委党校2024年秋季学期主体班，特别邀请县文化旅游服务中心负责人和3位省级非遗传承人以《传承非遗 守望文化》为题举行了一场别开生面的访谈式课堂。

实地调研淬炼本领。为进一步检验强化培训成效、全方位提高学员素质能力，交城县委党校2024年秋季学期主体班组织学员赴小店区西蒲红色文化教育实践基地、刘家堡乡刘家堡村、山西文旅数字体验馆等11个企业、8个乡村、4个社区开展现场教学活动，让广大学员沉浸式感受产业升级、乡村振兴、基层治理等方面的发展成果，确保培训内容上接政策“天线”、下接基层“地气”，让学员在“读万卷书、行万里路”中深化理论认识、强化实践锻炼、增强履职能力。

学员们纷纷表示，通过培训学习，不仅进一步锤炼了党性修养，也深刻了解了山西深厚的历史底蕴和丰富的人文内涵，更激发了立足岗位、干事创业的信心和决心。在下一步的工作中，他们将持续深入学习贯彻党的先进理论，不断提升自身的专业素养与综合能力，切实把培训的积极成效运用到实际的工作当中，密切联系群众，倾听群众呼声，回应群众关切，切实为群众办实事、解难题，为推动县域经济高质量发展贡献自己的智慧力量。（范英哲、师帅帅）

编辑：毛娜

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