山西寿阳以人才强县实践激活县域发展新动能
寿阳县以人才建设为支点,以“大院大所”智库合作链接全国科技创新资源,以专家智慧培育本土人才,以制度保障构筑人才生态圈,走出了一条以高质量人才工作引领和保障县域经济社会高质量发展的实践之路。
山西省晋中市寿阳县是传统农业大县。在推进中国式现代化进程中,寿阳县以人才建设为支点,以“大院大所”智库合作链接全国科技创新资源,以专家智慧培育本土人才,以制度保障构筑人才生态圈,走出了一条以高质量人才工作引领和保障县域经济社会高质量发展的实践之路。
智库引贤 蓄势赋能
2025年4月,寿阳县人才工作暨“大院大所”合作对接会召开。“以‘大院大所’合作赋能本土人才培育,凭借人才建设驱动县域发展提质增效。”晋中市政协副主席、寿阳县委书记赵宏钟对人才求贤若渴。
全县立即行动起来,把目光投向全国高校,寻找与县域经济同频共振、与产业需求深度匹配的人才。
雷永登是中国农业大学农学院副教授、博士生导师,也是中国农业大学寿阳农业强县建设智库工作站的站长。2023年至今,他牵手寿阳县景尚乡,开展“吨半粮田”研究。种植示范区内连片的玉米地成了他的科研和教学现场。雷教授先后组织10多位专家教授、30余名学生来寿阳开展专项调研,推广实施精准施肥、节水灌溉等技术。2025年10月下旬,金色的玉米地里传来喜讯:亩产量1409公斤,刷新山西省玉米亩产纪录!

图为雷永登在寿阳县景尚乡“吨半粮田”测产现场 (中国农业大学寿阳农业强县建设智库工作站供图)
2025年5月,西南交通大学教授贺政纲、副教授冯勋省也带队奔赴寿阳,对寿阳县交通运输开展全域调研,规划交通物流发展蓝图。立足寿阳、面向太原,辐射山西中部城市群的大交通网络正在加速建设中。
2025年,寿阳县还与首都医科大学合作,共建“国家消化系统疾病临床医学研究中心山西省寿阳县医疗集团基地”。5月22日,集团人民医院消化内科正式独立开诊。内镜下胃肠息肉黏膜切除、消化道止血等前沿技术填补了县域内多项技术空白,老百姓在家门口就能享受到北京专家的医疗服务。
目前,寿阳县依托全国46所高校成立了7个智库工作站,明确了10个“揭榜挂帅”重点项目,覆盖农业发展、交通物流、基层治理、健康医疗、文旅融合等多个领域。
育才提质 厚植根基
随着专家智慧在寿阳落地生根,“候鸟专家”也孵化出了更多“寿阳雏鹰”。侯万根是寿阳县西洛镇的玉米种植大户,这两年跟着农大教授学习新技术,玉米连年丰收。“在地里上课比啥培训都管用!”侯万根高兴地说。
“大院大所”合作,也在悄然提升基层干部为民服务的能力。2025年9月,寿阳县34名新任职的科级干部和10名高层次人才组成的研修班,来到中国政法大学参加为期一周的学习。
寿阳县松塔镇人民政府人大主席杨旭东说:“我包联的横岭村有两户村民因宅基地边界问题争执多年,多次调解未果。以往调解时,我多从情理角度劝说,却忽视了法律依据。”
这次培训后,他依据民法典中“不动产相邻关系”及宅基地使用权的相关规定,明确了边界标准,并由律师逐条讲解法律责任与义务。最终村民达成和解,多年矛盾得以化解。
农业生产、基层治理、交通规划……不同领域的专家智慧正在加速释放,如同涓涓细流流淌在寿阳大地,滋养着一方百姓。

图为寿阳县赴西南交通大学研讨县域交通路网规划与发展路径(寿阳发布供图)
“以点带线,以线画圆。我们以专家智慧为圆心,画出人才成长的最大半径,以人为本激活内生动力,带动人才全面成长。”寿阳县委常委、组织部部长田伟杰说。
生态筑巢 聚才留贤
彭雅威是寿阳县妇幼保健院的一名职工,2025年11月,他搬进了距离单位4公里的寿阳县青年启点公寓。“终于没有了漂泊感。住宿条件比原来好,每个月只要60块钱。”彭雅威说。
“青年启点公寓分南北两区,可容纳150人居住。北区配置了共享厨房、阅读角、洗衣房等公共服务空间,一楼有小型影院。”寿阳县机关事务服务中心主任胡耀飞介绍道。

图为寿阳县青年启点公寓的职工书屋 (张素桂摄)
住有宜居,心有所归。从人才引进到就业创业,从项目扶持到生活保障,寿阳县先后出台了11项制度文件,形成服务人才的全链条政策体系和制度保障。
2025年,寿阳县为智库工作站拨付运转经费210万元。下一步寿阳还将设立不少于100万元的专项资金,用于人才培养和科研项目资助。
“我们不仅给资金,更给舞台。”田伟杰介绍,“不唯学历,不唯职称,寿阳更关注适应本地发展需要的‘非标准型人才’,特别是能够扎根和融入基层的功能型、实用型人才。”
产业聚才、才兴产业。目前,寿阳县已建成700余人的多元化人才专家库,为县域发展提供精准智力支撑。
制度保障、资金支持、软环境服务、产才融合,一个“引才、育才、用才、留才”的人才生态圈成为支撑寿阳持续发展的强大支柱。
“我们将一以贯之深化‘大人才观’,让各类人才在寿阳这片发展热土上共享机遇、共筑梦想、共赢未来。”赵宏钟说。(张素桂)
编辑:程沥娇
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