福建宁德：走好年轻干部的作风锤炼与成长之路

在当下，干部队伍建设、尤其是年轻干部培养备受关注。福建省宁德市针对年轻干部开展的一系列学习教育活动，正为这片土地注入源源不断的活力与动力。其中，年轻干部“深入贯彻中央八项规定精神”专题培训班成为一个关键的实践窗口，展现出宁德在培养年轻干部优良作风上的决心与探索。​

重走党群连心路：溯源初心，体悟艰辛​

青石板路蜿蜒于青山翠谷，晨雾如轻纱缭绕……5月11日一大早，宁德市参加专题培训示范班的39名年轻干部从上屏峰村出发，途经初心亭、登科亭、感恩亭、文昌阁等地，重走这段7.5公里“党群连心路”。

2个多小时的路程，大家边走、边看、边思，你一言我一语地谈感受、谈看法、谈思考，真学、真感、真悟这段“异常艰辛、异常难忘”的下党记忆。

相较于30多年前，这条山路其实已算不上难行。这条如今被称为“党群连心路”的“羊肠小道”，曾经草木葳蕤、荆棘丛生、崎岖难行，却是进出“五无乡”寿宁县下党乡的唯一一条山路。宁德是“四下基层”工作作风的发源地，“三进下党”的故事根植于这片土地，也让当地的党员干部浸润于“四下基层”的优良工作作风当中。

5月9日至12日，宁德在全市点名调训了39名40岁左右市管副处级年轻干部，在下党乡举办了一场全市年轻干部专题培训示范班。干部们重走“党群连心路”正是这场培训的一部分。

宁德市委组织部部长陈惠说，专门安排参与培训的干部参观重走“党群连心路”，就是希望参训干部通过重温这段“异常艰辛、异常难忘”的下党记忆，切身感受当年开拓者们披荆斩棘的不易，深刻体悟到党与群众紧密相连的深厚情感。这一路是对历史的回望，更是对当下工作的警醒，时刻提醒年轻干部要牢记为民服务的初心，传承优良传统。

专题研讨：直面问题，共话发展​

从近年查处的违法违纪案件看，违法违纪存在年轻化、低职化现象，特别是有的年轻干部在成长的“黄金期”就跌入了贪腐的“危险期”，辜负了组织的培养和信任。宁德市委学习教育工作专班负责人表示，这次培训班就是要以案示警，用身边事教育身边人，引导广大年轻干部时刻绷紧廉洁自律“这根弦”。

据了解，此次培训班除了上好“一堂课”、重走“一段路”、同读“一本书”、回望“一个故事”、观看“一部教育片”、聆听“一场案例辅导”外，还专门开展了一次关于作风建设的专题研讨。

在这场研讨会上，不少年轻干部结合学习内容对照查摆，将实际工作中看到的一些问题摆上台面，说想法、谈感受，讲心里话。

有的干部指出，部分干部将“对上负责”与“对下负责”对立，对上级唯命是从，对下级却颐指气使，这是作风不实的明显表现。还有干部提到，一些年轻干部追求“短平快”“高大上”，导致决策失误、资源浪费，阻碍地方发展，因此应树立长期主义观念。更有干部分享驻村经历，感慨“离群众有多近，群众就跟你有多亲”，深刻领会到“政声人去后”的真正意义。大家各抒己见，从不同角度剖析问题，为当地发展出谋划策，在思想碰撞中探寻更优的工作方式与作风建设路径。​

学习教育：持续发力，久久为功​

赓续初心、踔厉奋发，一任接着一任干，一件接着一件办。多年来，宁德坚持传承弘扬“四下基层”优良传统，引导广大党员干部坚定“下”的决心，拿出“下”的行动，用“走心”换“民心”，变“会场”为“现场”，以“实干”求“实绩”，密切干群联系，推动宁德跨越发展，成为福建省新的增长极，综合实力跃升至全省第5位，跨入全国百强城市行列。

“四下基层”给宁德带来的变化是全方位、历史性的。“我们要更加全面理解‘四下基层’的思想精髓，更加深刻把握蕴含其中‘一切从实际出发’的思想方法、以人民为中心的价值追求和真抓实干的务实作风，努力在学习践行‘四下基层’上再出经验、再出成果、再树标杆。”陈惠强调，未来宁德要进一步擦亮“四下基层”这张金名片。

当前，宁德正按照党中央部署要求，把学习践行“四下基层”、转变工作作风作为深入开展中央八项规定精神学习教育的重要抓手，努力在深化运用“四下基层”制度、走好新时代党的群众路线中立标杆、作表率、勇为先，确保学习教育取得高质量、好效果。（张珂萌）

编辑：胡颖佳

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