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智库报告:五方面促进钢铁行业技能工人队伍素质提升

新华财经|2024年11月15日
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在钢铁行业加速高端化、智能化、绿色化转型升级的背景下,行业对技术工人在高端技术掌握、数字化技能、数据分析能力、绿色发展意识等方面提出了新的要求,亟需一大批能够适应现代高端先进设备、熟练运用现代技术、具有知识快速迭代能力的高端技能人才。

新华财经北京11月15日电  中经社经济分析报告编辑部15日发布智库报告《打造高素质技工队伍助力钢铁行业高质量发展》(以下简称“报告”)指出,在钢铁行业加速高端化、智能化、绿色化转型升级的背景下,亟需一大批能够适应现代高端先进设备、熟练运用现代技术、具有知识快速迭代能力的高端技能人才。

钢铁工业是国民经济的基石,为强国建设铸就了“钢筋铁骨”,也是引领绿色低碳转型、推动可持续发展的关键领域。产业技术工人是培育新质生产力、推动高质量发展的主力军,是实现制造强国目标、建设中国式现代化的关键所在。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,建设一流产业技术工人队伍。

报告指出,目前,我国钢铁企业高素质产业工人队伍建设已取得一定成效,特别是,沙钢、陕钢和唐钢在高素质技能工人培养方面积累了有效经验,可为其他企业的人才保障工作提供有益借鉴和参考。

但在钢铁行业加速高端化、智能化、绿色化转型升级的背景下,行业对技术工人在高端技术掌握、数字化技能、数据分析能力、绿色发展意识等方面提出了新的要求,亟需一大批能够适应现代高端先进设备、熟练运用现代技术、具有知识快速迭代能力的高端技能人才。

报告指出,针对当前国内钢铁行业发展现状,建议从制定规划、教育培训、评价激励、人才引进与交流以及优化发展环境等多方面入手,全面提升技能工人的技能水平和综合素质,打造一流产业技术工人队伍,为钢铁行业的高质量发展提供有力的人才保障。

该报告登载于新华社《经济分析报告》第1245期。

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监制:张强、徐珊珊

执笔:杨丽、赵家熹

参与调研:钱贺进

编辑:徐珊珊

一读:黎轲

视觉:刘冰

审签:金雷、张长安

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编辑:徐珊珊

 

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