成都健全“选育用管”全链条机制 打造专业化本土党课讲师队伍

新华财经成都12月27日电（记者萧永航）记者日前从成都市委组织部获悉，为高标准、严要求打造从事党员教育师资力量，成都市认真贯彻落实党员教育管理工作条例和全国党员教育培训工作规划有关要求，连续5年开展本土讲师选聘，探索实行党员教育讲师聘任制，坚持从选拔、培育、使用、管理等关键环节全链条“发力”，制定出台本土党课讲师管理办法，搭建“蓉城先锋·蜀都约课”师资共享平台，打造了一支素质优良、党员喜欢、数量充足的本土党课讲师队伍。

据介绍，成都市委组织部着眼解决基层党员教育中存在的优质党课讲师少、党课质量不高等问题，启动基层党员“微党校”本土讲师遴选活动，坚持以课选师、以师推课，按照“县级预赛+市级决赛”方式，严格基层推选、资格审核、递选赛课、综合评定等程序，把好讲师政治关、素能关、课程关，确保入选师资优中选优。5年来，按政治理论、乡村振兴、社区治理、基层党务等6大类别，成都市县两级从党校教师、基层党组织书记、先进模范人物、专家学者、实用技术人才、离退休干部党员中，遴选出一批党性素养强、具有一定理论功底、实战经验丰富的优秀师资，共选聘市级本土讲师150名、县级本土讲师1000名，建成专兼职结合的专业化本土讲师队伍。

同时，在常态培育提能方面，成都市委组织部实行导师帮带制度，组织授课经验丰富的市委党校名师，“一对一”结对帮带新聘本土讲师，重点辅导党课内容和授课技巧，提升本土讲师队伍专业化水平：采取“请进来”与“走出去”相结合，市县两级每年邀请党课名师开展培训不少于5天，每名讲师每三年参加省外培训不少于1次，实现培训全覆盖；明确讲师授课要求，硬性规定全年至少开展教学5次，参与教学研讨、课程开发不少于15天。近年来，结合党史学习教育和公园城市示范区建设等中心工作，本土讲师组建课题小组分领域开展新课开发、线上课堂、微党校巡讲，先后开发本土精品微党课课程1405门。

在丰富党课平台、打通基层党员教育“最后一公里”方面，成都市依托市级“中心校”、区（市）县“中心校”、基层“微党校”三级阵地，定期组织开展“微党校巡讲”活动，整合优质师资力量向基层一线党员输送；运用“初心讲坛”直播党课、“党课开讲啦”电视栏目等，组织本土讲师参与授课，形成《本土讲师党课50讲》《讲师带你研学基地》等课件，不断推进党课方式创新；创新打造“蓉城先锋·蜀都约课”线上平台，千名本土讲师情况在平台集中展示、授课线上预约，打通供需壁垒，推动师资力量与授课需求精准对接，实现基层党组织按需自主“点单”，平台运行以来，本土讲师通过线上预约后开展基层授课5000场，培训党员28万余人次。

此外，成都市开展日常跟踪评价，完善讲师认证、展示、预约和评价全流程管理，智能记录分析课程研发、授课数量、评分评价等数据，收集学员反馈意见，对每名本土师资量化评分，以评促讲，推动党课质量不断提升，实行师资库动态管理，市县定期分级组织评估，重点围绕师资的授课情况和满意度评价，对授课次数未达要求、学员评分过低等的讲师进行及时调整，推动建设政治、能力双过硬的党课师资队伍。