广西北港新材料：“四个措施”打造“永不锈”清廉国企建设品牌

新华财经南宁11月28日电（翁晔）自2021年11月中国共产党广西壮族自治区第十二次代表大会明确提出推进清廉广西建设以来，广西北港新材料有限公司（以下简称北港新材料）聚焦“廉洁经营、保值增值”，围绕“政治建设坚强有力、企业治理科学完善、干部队伍清正廉洁、廉洁文化深入人心”4个建设目标，坚持公司生产与清廉建设“两手抓”，着力打造北港新材料“永不锈”清廉国企建设品牌，助推了企业高质量稳步持续发展。

“北港新材料认真贯彻落实广西关于清廉国企建设部署和要求，通过制度建廉、监督固廉、活动促廉、品牌铸廉四个措施，营造浓厚反腐倡廉氛围，一体推进‘三不腐’，全力打造风清气正的政治生态，构建北港新材料现代化不锈钢标杆企业廉洁品牌文化。”北港新材料党委书记、董事长潘料庭介绍。

作为一家从红土镍矿冶炼到不锈钢宽板冷轧成品全流程生产的大型国有企业，2022年，北港新材料不锈钢产量超300万吨，工业累计总产值760亿元，同比增长6.31%；2023年，公司稳居“广西制造业企业100强”前十位，实现逆势发展。

以制度建廉让清廉建设实起来

党委班子专题研讨“全面从严治党治企，推进清廉新材建设”、党委书记及各委员分别讲授专题党课、召开清廉新材建设工作推进会、召开警示教育大会……随着清廉新材建设启动，北港新材料围绕促进政治清明、班子清廉、干部清正、行业清朗“四个清”目标，出台了相应方案和措施，并细化清廉工作任务书、路线图、时间表，持续培植企业健康发展的清廉沃土。

2023年以来，北港新材料全面落实“抓书记、书记抓”廉政建设要求，领导班子成员与所负责的业务中层干部开展廉政谈心谈话80多次。在专题研讨上，潘料庭表示清廉新材建设要紧盯关键，对关键领域、关键环节、关键人物进行轮岗轮换，经常性开展审计和检查监督工作，确保这些关键环节不出问题。

紧盯招投标、采购等关键环节和“一把手”、中高层等重要岗位，近两年来，北港新材料落实风险防控措施，形成了《风险清单》《缺陷清单》《风险管理控制手册》《制度汇编》等280多项制度，排查出廉洁风险点60多个，采取防范措施90多项。同时，与部门负责人和重要岗位员工签订作风建设和廉洁建设承诺书，并严格执行公司敏感岗位员工轮岗制度，实施重点岗位人员轮岗近百人，有效防范经营风险，促进勤政廉政建设，保障干部队伍“永不锈”。

坚持德才兼备的用人导向，坚持在“跑马”与“赛马”中选拔人才，今年北港新材料对全体中层干部进行公开竞聘，共计110多人报名，有10多名成绩突出的科技人才获得提拔重用，形成风清气正的用人生态。

以监督固廉让清廉建设强起来

“您好！这是我们新上线的‘清廉绿码’，如果发现吃拿卡要、故意刁难、不作为、乱作为等现象，请您扫一扫，公司纪委为您撑腰！”今年，北港新材料，围绕生产、原燃料供应、物流、销售等业务，探索群众监督新举措，畅通信访渠道推出了“清廉绿码”。

走进北港新材料，在车辆往来的门岗、综合服务中心、北港永不锈书院等显眼处，赫然摆放着“清廉绿码”。全公司放置了50多个“清廉绿码”群众只需扫一扫，将反映的问题输入、提交便“直达”公司纪委。

“北港新材料把解决服务、业务中的不良工作作风、腐败不正之风等问题作为落脚点，‘码’上监督‘码’上查。”公司党委委员、纪委书记廖雪萍介绍，北港新材料建立监督联席会、问题线索移交等机制，“线上+线下”多渠道推动监督工作具体化、精准化、常态化。截至目前，通过“线上+线下”共收到问题线索和意见建议9项，查处相关责任人6人。

今年以来，北港新材料还将权力集中、廉洁风险高的部门集中到廉洁教育基地办公进行针对性教育，强化监督和震慑效果，让清廉教育融入工作、融入日常，以清廉建设促进党风政风持续向好，实现企业清廉与效益提升的良性循环。

坚持把权力关进制度的笼子里，北港新材料制定了《政治监督工作清单》，对重点项目完成情况开展监督检查，有效填补了审批权限、合同管理、资金使用过程中的漏洞。采购是“串谋舞弊”的重灾区，北港新材料通过“买什么，怎么买，买谁的”采购三段分开，确保采购的规范化运行，实现“阳光采购”，今年前9个月降本增效近1.5亿元。

以活动促廉让清廉建设活起来

把清廉新材建设作为统筹党风廉政建设、高质量推进企业改革发展总抓手，北港新材料选树清廉榜样、清廉分厂（部门）、清廉科室（车间）、清廉班组、清廉家庭、清廉工程等共计17个，充分发挥先进典型的示范引领作用；开展“清廉+”系列活动，成立由清廉榜样、纪检监察干部、先进典型组成的北港新材料“永不锈”廉洁宣讲团，定期到支部到基层开讲，以先进典型引导每一个北港新材人崇廉尚廉，推动员工思想品质“永不锈”。

“你爱人作为主管安全、环保重要工作的部门负责人，工作压力非常大，也会面临一些廉政方面的风险。公司党委首先感谢家属对他工作的支持，也希望你在家里多吹清廉风，继续当好‘廉内助’……”6月27日，潘料庭与公司纪检监察室、党群工作部有关人员一同到党员干部家中开展廉政家访。

今年，北港新材料全面开展家庭家教家风建设，营造尚廉助廉文化。以廉政家访、家庭助廉活动为抓手，北港新材料对领导家班子成员及28名中层正职领导干部开展廉政家访，签订家属家庭助廉承诺书，并向中层干部及其家属发放《广西国有企业严重违纪违法案件警示教育读本》，将党风廉政建设和清廉国企建设从单位延伸到家庭，从“工作圈”拓展到“生活圈”，推动清廉新材建设走深走实。

8月31日，在北港新材料与北海市妇联共同努力下，北海首个国企家长学校在北港新材料挂牌成立，清廉国企、清廉机关、清廉家庭等清廉单元建设互动进一步增强。

在北港新材料家长学校揭牌暨北港永不锈廉洁宣讲团开讲仪式上，北港新材料党委副书记、工会主席姚东明表示，要发挥清廉示范引领作用，让崇廉尚廉的文化向基层延伸，培育廉洁家风，在学习中长知识、明党纪、强党规，增强政治定力、纪律定力、抵腐定力。

此外，北港新材料经常性组织开展清廉家风家教宣传月活动、廉洁书画比赛活动等，不断厚植具有北港特色的廉洁文化沃土，进一步筑牢北港人“永不锈”思想。截至目前，北港新材料已有4户家庭评上“北海市最美家庭”。

以品牌铸廉让清廉建设亮起来

北港新材料公司深入挖掘红色资源、廉洁元素，结合企业特色，因地制宜建设了5000平方米的北港新材料“永不锈”廉洁教育基地。今年10月，清廉广西建设工作现场推进会在北海召开，北港“永不锈”廉洁教育基地作为现场观摩点之一，接受与会领导观摩指导。

基地主要包括“清廉新材”展示区、学习与商务休闲融合的“学廉吧”、修身又修心的“廉洁园”、健身又养廉的“健廉路”、集中办公与集体教育相结合的“永不锈”清院、“不锈钢的炼成与北港‘永不锈’精神的铸就”实景展示区、“我们炼钢人”形象展示区等。

其中，“清廉新材”展示区以“北港永不锈”书院为载体，展示员工廉洁书画文艺作品、党风廉政建设方面书籍等，并陈设清廉文化知识挑战赛屏幕，鼓励大家积极参与清廉文化学习。“廉洁园”中“健廉路”全长250米，是当年红军走过的25000里漫漫长征路的缩小版，寓示新时代要大力弘扬伟大的长征精神，走好我们这一代人的长征路。“永不锈”清院是北港新材料自主创新清廉国企建设中最有特色的一个举措，这里既是招采中心、设备工程等权力集中、廉洁风险高的部门集中办公场所，又通过微型警示教育展示柜、模拟法庭等起到震慑效果。

目前，北港新材料“永不锈”廉洁教育基地已接待超过1000人次参观学习，较好发挥清廉文化阵地宣传教育作用。