浙江诸暨：党建领航跑出高质量发展“加速度”

浙江诸暨市近年来旗帜鲜明大抓基层，深入实施“固本强基·争先攀高”全域跃升行动，推动组织优势源源不断转化为发展动能与治理效能。

诸暨将“党建链”全面嵌入“项目链”“产业链”，成立重大项目指挥部、招商项目指挥部，引领带动140余名领导干部扑在项目一线，推动全年招引10亿元以上项目32个，争取资金85.4亿元，获评省投资“赛马”激励。抓实产业链党建，推动上下游企业合力开展“揭榜挂帅”，助力规上工业总产值预计突破1900亿元，再度夺鼎“浙江制造天工鼎”。抓好袜业、刺绣机等首批8个未来产业社区建设，总投资550亿元的29个制造业项目相继落子，为发展筑牢根基。

在基层治理第一线，诸暨深化党建联建推动片区组团发展，创新构建“1310”县域共富体系，成功入选全省首批“县城—中心镇—重点村”发展轴试点，全体居民人均收入位居全省县域第三。新时代“枫桥经验”城市实践入选全国、全省优秀案例，承办全国物业服务领域突出问题集中整治经验交流座谈。针对社区治理痛点，创新推出的物业“三金”改革，累计激活沉睡资金5122万元，维修类信访矛盾下降超五成，《城市社区议事运行规范》成为绍兴城市治理首个地方标准。

发展的背后是优质营商环境和充沛人才资源的支撑。诸暨开展“助企优商护航发展”行动，常态化运行政企亲清会平台，“助企优商护航智能视觉企业‘长高长壮’”案例入选绍兴驻企服务十大典型案例。“创城诸暨”建设全面启动，全年落地人才科创项目30个，省级以上领军人才数量位居全省同类县市前列，深化“高校+平台+企业+产业链”机制创新相关做法亮相省委深改会。

干事创业的关键在于队伍。诸暨扎实推进干部队伍作风建设“八项举措”，完善及时表扬激励机制，共通报表扬集体33个、个人嘉奖67人，评选“实干中坚”47人、“领航团队”35个，有效激发内生动力，让重实干、重实绩的导向更加鲜明。基层战斗堡垒更加稳固，统筹抓好农村、城市社区和新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，22个单位创成省级“红色根脉强基示范”，100个村社党组织获评五星级，连续10年开展党员春训，“浙里兴村治社”为基层减负效能进一步提升。

编辑：黄楷文

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