山西晋中：打通基层党建“最后一公里”

基层稳则全局稳，基层强则事业兴。山西省晋中市始终把基层党建作为引领发展、基层治理、服务群众的关键抓手，从理论武装、组织覆盖、队伍建设、服务保障等多方面发力，打通基层党建“最后一公里”，为高质量发展、全方位转型注入源源不断的红色动能。

深化理论武装，筑牢思想引领“精神高地”

思想是行动的先导。晋中市始终把党的创新理论学习摆在突出位置，不断强化党员干部的思想淬炼，为基层工作提供坚强的思想保证。在理论学习常态化方面，晋中市充分发挥市级师资库资源优势，分层分类开展各级集中培训，累计组织24万余名党员参加系统理论学习，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。

图为晋中市榆次区为新就业群体、流动党员讲授专题党课（晋中市委组织部供图）

在组织生活规范化方面，晋中市出台党员队伍“专业化、清单化、信息化”工作指引，健全“两表四评”民主评议党员制度，以“10+X”模式丰富主题党日活动内容，让党内政治生活既有仪式感、更有实效性。持续加强党校阵地建设，完成6所县级党校改造升级，实现11所党校全部达标，为党员教育培训提供坚实保障。组织行业骨干党员担任“清网护航员”，引导党员带头守护清朗网络空间，以实际行动践行党员责任担当。

织密组织体系，构建全域覆盖“红色网络”

组织体系是基层党建的“骨架”。晋中市坚持分类施策、精准发力，推动党组织覆盖从“有形”向“有效”深度转变。

在城市社区治理领域，晋中市以标准化建设为抓手，推动257个社区“一场所六中心”全部达到建设标准，同时按每万人至少配备18名社区工作者的标准配齐力量，实现社区服务阵地、人员“双到位”。同时，全面推进小区党组织建设，实现2831个小区党组织全覆盖，99.8%达到规范化运行要求，将党建工作与小区治理、民生服务紧密结合，让居民在家门口就能感受到党组织的温暖。

图为晋中市平遥县古城街道党工委联合古城街道商会、山西众心社会服务中心等举办冬至百人饺子宴（晋中市委组织部供图）

聚焦新兴领域党建短板，建成智慧党建工作平台，推动重点企业党组织覆盖率超93%。围绕国企党建规范化，理顺51个国企党组织架构。立足高校党建示范创建，3个市属高校支部成功获评山西省样板支部，以点带面提升学校党建工作水平，形成各领域党建齐头并进的良好局面。

建强骨干队伍，锻造担当作为“先锋力量”

党员干部是基层党建的“主力军”。晋中市坚持严管厚爱结合、育用并举，着力提升基层骨干的能力素养 。

全市坚持一乡一案设岗，精准调整配备1089名专兼职人员充实到乡镇党建办，实现乡均配备10人标准。建立专题培训、业务帮带、工作包联“三位一体”培养机制，确保乡镇党建工作起步快、运行稳、成效实。

在基层干部保障激励方面，落实“两委”其他干部薪酬待遇，激发基层干部干事创业的积极性。以党组织为核心牵头壮大村集体经济，推动62%的村集体经济收入超30万元，让基层干部既有“干头”更有“奔头”。

创新服务机制，搭建党群连心“惠民桥梁”

晋中市坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为基层党建的出发点和落脚点，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

在乡村振兴与基层治理融合方面，晋中市全面发布乡镇（街道）履职事项清单，以片区化发展为路径推进乡村振兴，推动农村人居环境持续改善、乡风文明不断提升，形成环境向美、乡风向善的良性闭环。

在城市网格治理方面，晋中市以党组织全覆盖带动网格服务全覆盖，推动干部党员联网、城管消防进网、水电气暖驻网，将服务资源精准下沉到网格、延伸到楼栋，实现“小事不出网格、大事不出社区”。

图为晋中市寿阳县社会治理服务保障中心数字化平台（晋中市委组织部供图）

在精准化服务群众方面，当地深化“四双”机制，组织4.6万余名在职党员与13.5万户居民结成包联对子，深入一线倾听群众诉求、解决民生实事。聚焦新就业群体等新兴群体需求，整合多部门资源建成市级新就业群体党群服务中心，升级改造暖“新”驿站409个，让党的阵地遍布街头巷尾，党的关怀直达群众身边。

迈向新征程，晋中市将继续深耕基层党建责任田，不断探索抓实基层党建工作的新路径、新方法，以更实举措、更优作风推动基层党建提质增效，为全方位推动高质量发展提供更加坚强的组织保障。（张素桂）

编辑：胡颖佳

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