首页 > 中经智库 > 数字经济 > 正文

新华未来机遇对话丨朝元机器人王立朝:着眼技术现状去落地场景是具身智能企业最务实的选择

新华财经|2026年09月24日
阅读量:

北京朝元时代科技有限公司总经理王立朝表示,具身智能和人形机器人的落地,需要着眼于目前的技术现状去落实场景,尤其是劳动密集、作业对象非标准、作业流程化的场景。任何宣扬具身智能全面泛化、适配任何场景,及全面唱衰具身智能应用前景的言论都是不理性和不负责任的。

9月23日,由中国经济信息社数字经济研究中心举办的新华未来机遇对话·闯关——从“演示级智能”到“规模化应用”具身智能高质量发展研讨会在京举行。北京朝元时代科技有限公司总经理王立朝表示,具身智能和人形机器人的落地,需要着眼于目前的技术现状去落实场景,尤其是劳动密集、作业对象非标准、作业流程化的场景。任何宣扬具身智能全面泛化、适配任何场景,及全面唱衰具身智能应用前景的言论都是不理性和不负责任的。

f2abb3016181453fbaba5f37a396154e.jpeg

北京朝元时代科技有限公司总经理王立朝发言现场

作为国内机器人及智能装备解决方案的领先服务商,北京朝元时代科技有限公司以“朝元机器人”为核心品牌,持续深耕具身智能科教科研领域,同时参与人形机器人行业标准建设、搭建产学研落地平台,是产业从实验室走向真实应用的重要基础载体。

站在产业规模化发展角度,王立朝认为,当前人形机器人行业还处于前期探索阶段,在此阶段,寻找技术发展方向与落地场景是企业需要考虑的重点。在他看来,人形机器人是具身智能的重要载体但远非“唯一解”,单一人形无法适配全场景作业需求,企业需找准差异化需求点,从“追求形态”向“场景定义产品”转变。

在具身智能技术的场景落地方面,王立朝对物流及特种行业的落地应用最看好。以物流行业为例,王立朝说,物流分拣场景具备明显的劳动密集、作业对象非标准、作业流程化特点,而其最大的问题在于人员不稳定,这恰恰是具身智能发挥作用的地方——它不是简单的“替代人”,而是去做人不愿意做、不想做的工作。而特种行业有着高温、有毒有害、危险环境作业等特点,将人从“脏、苦、累、险”中解放出来,转向更高技能、更高附加值的工作,具身智能将具备更大的发展空间。

“大潮不可能一直高涨,找准定位才是企业的立身之本。”王立朝也呼吁,只有找准技术路线与适配场景,跑通可持续、可复制、可规模化的商业模式,整个具身智能产业才能真正摆脱“融资热、落地冷”的现状,实现良性循环、长效发展。

“新华未来机遇对话”系列研讨沙龙,旨在搭建高端智库交流平台,架起行业洞察趋势、凝聚共识、链接资源的桥梁。活动与业界人士共同聚焦未来产业发展,对行业热点、焦点、难点展开“头脑风暴”,以思想碰撞催生新思路,以集智聚力破解新难题。

 

版权声明:未经新华财经书面授权许可,严禁任何个人或机构以任何形式复制、引用本文内容或观点。

免责声明:新华财经(中国金融信息网)为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下,本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题,请联系客服:400-6123115

 

编辑:林迎楠

 

版权声明:未经新华财经书面授权许可,严禁任何个人或机构以任何形式复制、引用本文内容或观点。

免责声明:新华财经(中国金融信息网)为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下,本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题,请联系客服:400-6123115

传播矩阵